您的當前位置:首頁 > 產(chǎn)品知識 > 更多產(chǎn)品知識 > 對冶金礦山發(fā)展戰(zhàn)略的思考
作者:紅星機器發(fā)布時間:2006-12-31 00:00:00
'十五' 時期是冶金礦山發(fā)展史上極其不平凡的五年, 全行業(yè)擺脫了長期經(jīng)營困難的局面, 資源供給能力持續(xù)增長, 經(jīng)濟效益明顯改善, 產(chǎn)業(yè)地位不斷提高, 生產(chǎn)力水平有較大提升, 資源深加工、綜合利用和礦區(qū)環(huán)境治理日益得到重視, 職工精神面貌發(fā)生了深刻變化。
2005 年, 全國鐵礦查明資源儲量在連續(xù)多年下降后出現(xiàn)增長, 同比增長0.85%; 全國規(guī)模以上企業(yè)鐵礦石產(chǎn)量 42049.27 萬噸 , 錳礦石產(chǎn)量突破 1000 萬噸, 均創(chuàng)歷史新高。全年采選累計完成固定資產(chǎn)投資 282 億元, 同比增長114.6% 。規(guī)模以上鐵礦企業(yè)實現(xiàn)銷售收入1279.84 億元, 實現(xiàn)利潤 200.65 億元, 同比分別增長24.l2% 和 37.5%。大型礦山強化有效開采、赤鐵礦選礦工藝和裝備等關鍵技術取得重大突破。采選綜合回收率提高了3 個百分點, 其中大中型露天礦山回采率達到 96.24%, 井下礦回采率達到 81%, 選礦金屬回收率超過 80% 。鐵礦平均生產(chǎn)規(guī)模提高了38.6%。 建成了一批產(chǎn)能高、綠色環(huán)保的現(xiàn)代化企業(yè), 大中型礦山技術裝備水平、生產(chǎn)效率都在逐年提高, 帶動了行業(yè)整體生產(chǎn)力水平的提升。
但是, 我們必須清醒的看到, 在冶金礦山發(fā)展過程中還存在著許多突出問題。如: 資源保障程度低, 損失浪費嚴重。現(xiàn)己探明鐵礦保有儲量590 億噸, 達到詳查程度的僅占 31.5%。未利用資源中, 可供開發(fā)利用的基礎儲量僅占20%。近幾年鐵礦價格上漲, 出現(xiàn)開發(fā)秩序混亂, 資源富集區(qū)小礦遍地開花, 急功近利, 造成資源損失浪費嚴重。
隨著國民經(jīng)濟和鋼鐵工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展, 資源需求總量不斷增加, 資源、環(huán)境、人才短缺的壓力進一步加大。按照科學發(fā)展觀的要求, 科學地制定冶金礦山發(fā)展戰(zhàn)略, 促進產(chǎn)業(yè)在新時期取得新的發(fā)展, 是擺在我們面前的一項現(xiàn)實而具有深遠影響的重要任務。就以上問題小編提出了一下幾個問題。
落實《 “十一五” 國土資源規(guī)劃綱要》, 強化資源規(guī)劃管理, 科學合理劃定國家規(guī)劃礦區(qū)和對國民經(jīng)濟具有重大價值的礦區(qū), 做好大型礦山企業(yè)后備資源的認定, 礦權(quán)設置要與國家和地方重大工程建設相配套, 與礦山開發(fā)資質(zhì)相適應, 與礦山生產(chǎn)建設規(guī)劃相銜接。
積極參與整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作, 遏制無證開采、越界開采、亂采濫挖、浪費破壞資源的現(xiàn)象, 解決大礦小開、一礦多開, 肢解分割大型礦區(qū)等問題, 制定開采資質(zhì)管理辦法, 嚴格市場準入標準, 促進冶金礦產(chǎn)資源合理有序開發(fā)。
建立保護節(jié)約和合理利用資源的體制和機制, 實行資源回收利用效率和技術水平準入標準, 完善資源有償取得和資產(chǎn)化管理制度, 推動發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟, 鼓勵和支持礦山企業(yè)開發(fā)利用低品位資源、難采難選資源和二次資源, 擴大資源供應來源, 不斷提高資源回收率, 降低資源消耗。
加大科技投入, 推進技術創(chuàng)新。重點對資源勘查、復雜難采難選礦、效率高節(jié)能采 選裝備、資源綜合利用、環(huán)境保護、礦山信息化、自動化和管理科學等領域的共性技術、關鍵技術, 組織科技攻關, 培植具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術, 提高冶金礦山的整體技術水平。
積極推廣高新技術, 建設和改造一批效率高節(jié)能環(huán)保的大型現(xiàn)代化礦山大力推廣較適用的節(jié)能技術、節(jié)能材料和裝備, 促進節(jié)能降耗;重視生態(tài)“友好型”適用技術和資源循環(huán)利用技術的開發(fā)和推廣應用。因地制宜地制定鼓勵性、限制性、禁止性采選方式和采選技術名錄, 采取有力措施淘汰一批落后的采選加工工藝、技術及設備。
按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求, 用新的機制建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu), 深化企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、分配制度改革, 建立有效制衡、有效約束、有效激勵機制。積極探索行業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革, 通過重組、聯(lián)合、上市等方式, 實現(xiàn)股權(quán)多元化。鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的礦山, 要借鑒鞍鋼對礦山改革的經(jīng)驗, 建立內(nèi)部產(chǎn)品價格市場結(jié)算機制, 成為自負盈虧的市場主體, 切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制, 增強競爭活力。調(diào)整資源開發(fā)利用結(jié)構(gòu)。通過嚴格礦山準入條件和實行礦床較低開采規(guī)模限制, 使礦山開采規(guī)模與礦區(qū)的儲量規(guī)模逐漸相適應, 淘汰一批落后的生產(chǎn)能力低的礦山。 對影響大礦統(tǒng)一開采的小礦, 凡能夠與大礦進行資源整合的, 由大礦采取合理補償、整體收購或聯(lián)合經(jīng)營等方式進行整合。對各類小礦山, 都要按照規(guī)模化、集約化的原則進行統(tǒng)一規(guī)劃, 整改聯(lián)合, 重組改造。
更新資源開發(fā)和利用觀念, 正確處理好節(jié)約資源、保護環(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和可持續(xù)發(fā)展的關系, 要按照“減量化、再利用、資源化”的要求, 大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟, 推動尾礦、廢石資源化利用、無害化處理, 有效控制和減少礦山固體廢棄物的產(chǎn)生與排放, 從源頭上提高資源綜合利用和環(huán)境保護水平。
近 20 年來, 以微電子技術和信息技術為先導的世界新技術革命成果, 迅速滲透到冶金礦山領域, 發(fā)達國家在實現(xiàn)生產(chǎn)工藝綜合機械化、大型化的基礎上, 向智能化、信息化、自動化方向發(fā)展。機器人與人工智能和專家系統(tǒng)相接合, 為礦山自動化開采開辟了新的途徑。
我們要抓住機遇, 利用現(xiàn)有信息技術加快技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新, 充分應用現(xiàn)代信息技術, 改造生產(chǎn)工藝, 實現(xiàn)生產(chǎn)過程可視化、自動化、智能化;改善企業(yè)經(jīng)營管理, 實現(xiàn)企業(yè)管理科學化、規(guī)范化和信息化;改造信息系統(tǒng), 實現(xiàn)知識管理網(wǎng)絡化;改變采購和營銷手段, 實現(xiàn)商務運營電子化。
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